 [家电] 我们该如何化解现代社会的压力？ |
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| [摘要]： 近日，我突然读到林则徐先生的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，虽非初识，但仍令人灵魂激荡，眼前忽然有豁然开朗的感觉。 现代社会里，各种压力接踵而至，而人们的种种行为，却是迷失了方向的表现。那么，我们该如何来看待和化解现代社会的压力呢？ 一、寻找我们的现代社会压力之源。 [结语] |
| [商业] 不经历考试，如何见职场彩虹？ |
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| [摘要]： 在过去那“分数决定命运”的时代，我们的老师有句话经常挂在嘴边，“考考考，老师的法宝；分分分，学生的命根。” 面对老师描述的这种竞争格局，在反感教育体制陋习的同时，我们却不得不屈从于习惯的力量，只有不停地看书，不停地做题目，然后不断地接受测试，年考、季考、月考、周考，临近大考 |
| [其他] 职场提升：MBA与ACCA谁能助我更上一层 |
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| [摘要]： 对于一些工作两三年的小白领来说，如何通过深造来提升自己的职场竞争力是摆在眼前的当务之急。大多数人会想到出国，念MBA，或者考一张与自己职业背景相关的证书，不过，如何用手里的小小积蓄，投资在最适合自己的教育项目上，还是需要有点投资眼光的。比如你现在在一家企业中担任会计已有3年， |
| [其他] 中国零售业人才黑洞:大卖场人才逃亡 |
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| [摘要]： 在德国加入麦德龙（METRO）服役多年，后转任欧倍德中国副总裁的钱建农最终还是离开了大卖场，做起了小药店。对于这次转型，现任海王星辰总经理的他认为，“中国未来10年最具发展前景的行业中，健康产业排名第二。比较大型超市，中国占全球第四位的OTC市场给了医药连锁更大的发展空间。” |
| [其他] 突破职业发展瓶颈 07年必做的十件事 |
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| [摘要]： 还没来得及总结2006年，新的一年已经来到我们的面前。回首这一年，你在职场上的步伐是前进了一大步还是停滞不前呢？你还在为薪水低而无奈地抱怨吗？你是否想炒掉现在的老板自己去创业呢？这一连串问号让我们在2006年留下太多遗憾，不过不要紧，薪水不涨也罢，职位不升也无妨，2007年我 |
| [其他] 大学生自主创业热情高但应求风险最小 |
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| [摘要]： 对于大学生创业，有这样一个比喻法：与其1000个人去抢坐一个“工作”的座位，为什么不干脆给自己造一把椅子坐？社会在声声唤着“疏导、分流”大学生就业压力，并且开始给予创业大学生各方面的支持，大学生自主创业成为一个重要的就业方式。 那么，大学生又是怎么看待自主创业的呢？前天，在 |
| [其他] 大学生创业浪潮如“烈火”遇“冰山” |
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| [摘要]： 去年一月，教育部公布了一项有关“大学生、研究生(包括硕士、博士研究生)可以休学保留学籍创办高新技术企业”的政策，此举为正在涌动的大学生创业潮推波助澜。 然而，最近申城及全国部分地区不断传出大学生创办的公司倒闭的消息，这使得大学生创业的话题一下子又变得热了起来，我们很有必要再 |
| [其他] 发展案例：职业方向为我化解内心冲突 |
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| [摘要]： Mike，男，33岁。他礼貌的微笑，坚定的眼神，还有紧紧闭着的嘴给人一种很倔强的感觉。国企工作十年，技术精湛，现任研发部门经理。是个年轻有为的青年。 上进的技术员 我的单位是属于政府部门的一个下属单位。毕业后我就在分到这里，已经十年了。开始是技术人员，最基层的。当时年轻， |
| [其他] 内职业生涯：不同发展层级的身价按钮 |
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| [摘要]： JOE，36岁，大学时学的是工商企业管理。91年毕业后进入国内一家大型IT企业做财务专员。他的上司是个十分具有开拓性的领导。而他个性沉稳严谨，细心，把财务工作搞得井井有条，深的领导赏识。这样，在两年的工作中，他和领导的工作配合越来越默契。在他看来，他已经取得领导百分百的信任。 |
| [其他] 要成就一番事业，你善於控制自己吗? |
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| [摘要]： 仿佛只能是如此，风是季节不经意的回旋，雨是天空伤感的标点。我们无法左右这些约定俗成的东西，和一些既定的规律，我们称他做客观。 因爲我们是人，每个人都有着人的个性，所以産生了主观。当主观与客观发生对抗的时候，我们很多时候不得不遵循客观的东西，否则不是自己不快乐就是违背自然的法 |
| [其他] 毕业一年还找不到工作，应该怎么办 |
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| [摘要]： Q: 我是一名去年毕业的大学生，也就是所谓的“往届生”。让我困惑并且苦恼的是：为什么我和我的很多同学们毕业近一年了仍然没有找到工作呢？因为我们始终有点高不成低不就的心态：标准高的工作，由于我们没有达到用人单位的标准和要求，所以无缘被录用；标准低的工作，必须要求从最底层做起，比如 |
| [其他] 白领为何身在职场常常自觉朝不保夕 |
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| [摘要]： 过于激烈的职场竞争、择业难、职场“过劳”、维权难等问题正在给职场人士带来种种不安全感，使得人们的工作安全感降低。一项调查分析显示：68%的白领在工作中缺乏职业安全感，自觉“朝不保夕”，职业焦虑严重。新的一年里，工作安全也将是职场人士共同关注的焦点。 关键词一：竞争 根据上 |
| [其他] 个人发展：我应该做管理还是做技术 |
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| [摘要]： Q: 我应该做管理还是做技术？ A: 工作不是单纯二元化的。 单是管理就分为许多种。例如，如果你学习的专业是MBA，可以从事的管理工作就包括金融、市场、人力资源、技术管理、还有行业管理（比如：娱乐管理、媒体管理、医疗管理、旅游管理、IT管理等）。 技术也分为许多种。例如， |
| [其他] 王运启：“空降兵”就这样被淘汰出局 |
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| [摘要]： 不知从什么时候起“空降兵”一词被渲染成为“智囊者的化身”、“管理专家的代称”；好象是集管理、营销、策划及智力资本为一身的代名词。并且也被行业与社会热炒得冠上上了“企业的救世主”和企业管理流行时尚的美丽外衣。 可事实是怎样的呢？其中有许多的企业在被最初接触的“空降兵”神秘外表 |
| [其他] 王运启：创业型老板为何喜欢事必躬亲 |
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| [摘要]： 为数众多的中小型企业和民营企业，许许多多都是由老板亲自开创的，他们是靠胆识过人和魄力与魅力的结合而打拼出自己的一片天地。他们懂得珍惜目前所拥有的，更不放心任何一个企业哪怕是企业中的高级管理人员所做的一件件或大或小的决策和工作，表现出一种种典型的事必躬亲。 导致企业中这些创业 |
| [其他] 发展：职业生涯规划中的自我分析技术 |
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| [摘要]： 自我分析，实际上就是“知己”和自我认识的过程，它是职业生涯规划的基础，只有对自己有了充分的认识和了解，规划中的“定向”、“定位”、“定点”才能比较准确。自我认识包括对生理自我、心理自我、理性自我、社会自我几个部分的认识。对生理自我的认识，主要指对自己的相貌、身体、服饰打扮等方 |
| [其他] 勤奋求职者讲述经历:4个月面试45次 |
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| [摘要]： 网友“WUHANBBS”日前在“天涯论坛”发帖叙述自己4个月以来的求职经历，称至少已面试了45家公司，足迹遍及上海，涉及行业包括半导体、网络、化学等。WUHANBBS坦言，此番经历过后他已在不知不觉中成为一个“面霸”。 早报记者李萌在名为“4个月的上海求职不知不觉成了一个‘ |
| [其他] 2007年创业：九大经济商机值得关注 |
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| [摘要]： 在诸多创业利好政策的影响下，2005年创业热潮席卷全国，创业群体迅速增长。统计数据显示，上海的创业者约占适龄市民3.1%，也就是说，每30个上海人中就有1人是“老板”。与此同时，创业领域也不断扩展，涉及通信业、信息业、服务业、零售业、教育培训业等各行各业，无线通信、网络游戏、 |
| [商业] 流行于台湾、新加坡企业中的一封信 |
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| [摘要]： 最近，在台湾、新加坡的青年人中流传着一封取名为“终极期望”的信，它是美国头号员工激励专家鲍伯·尼尔森在《不要只做我告诉你的事，请做需要做的事》一书中虚拟的一封信，该书被许多公司作为员工培训的核心读本。 信的全文如下： 亲爱的员工： 我们之所以聘用你，是因为你能满足我们一 |
| [商业] 职场人生：高端人才10年跳槽经验总结 |
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| [摘要]： 首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。 但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点： 1，网上求职尤其需注意那些一天到 |
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