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医院如何有效创新建设医院文化 |
| [摘要]:一、医院文化的基本概念和组成:
医院文化是医院这一特殊的组织机构里形成的企业文化,其组成和企业文化的组成基本一致。
二、医院文化需体现的主要特性和作用:(1)挽救生命、造福大众的高尚性;(2)探究和崇尚科学的智慧性;(3)甘冒风险、不顾危险的奉献性;(4)永远与生命和鲜血同在的热
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辞退员工切忌杀鸡吓着猴 |
| [摘要]:辞退员工本来是企业里非常正常的事情,但笔者发现许多企业在辞退员工时处理不当,导致昔日同事反目成仇,给公司带来许多负面效应;更重要的是,不当员工辞退会无意中伤害到其它在职员工。
常见辞退不当有以下几种常见情况:许多企业存在辞退员工时不透明现象,被辞退人员走的莫名其妙;克扣被辞退人员
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